Nos employés reçoivent une rémunération globale généreuse et conforme aux normes de l'industrie. De plus, tous sont admissibles à un programme de rémunération variable et à différentes primes, tel que:
- Primes de déplacement pour les employés qui doivent se déplacer souvent
- Primes et révisions salariales en fonction de l’obtention d’agréments et la réussite de cours professionnels
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En outre, comme la période des impôts est une période très occupée pour nos professionnels, nous offrons de nombreux avantages et primes qui permettent de réduire le stress et de souligner le rendement exceptionnel. En voici quelques-uns :
- Service de massothérapeutes au bureau
- Service de traiteur
- Chèques-cadeaux pour des restaurants, des centres commerciaux, des voyages et des événements spéciaux
- Primes
Vacances
Les vacances sont calculées en fonction du nombre d’années d’expérience dans le secteur d’activité et peuvent se totaliser jusqu’à cinq semaines. Bien que nous encouragions fortement nos employés à profiter des jours de vacances qu’ils méritent pleinement, les journées de vacances non utilisées peuvent être payées.
Journées d’études payées
Les employés qui comptent se préparer à l’EFU, ou à toute autre attestation importante, peuvent bénéficier d’un maximum de quatre semaines de journées d’études payées.