Nos employés reçoivent une rémunération globale généreuse et conforme aux normes de l'industrie. De plus, tous sont admissibles à un programme de rémunération variable et à différentes primes, tel que:
- Primes de déplacement pour les employés qui doivent se déplacer souvent
- Primes et révisions salariales en fonction de l’obtention d’agréments et la réussite de cours professionnels
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Vacances
Les vacances sont calculées en fonction du nombre d’années d’expérience dans le secteur d’activité et peuvent se totaliser jusqu’à cinq semaines. Bien que nous encouragions fortement nos employés à profiter des jours de vacances qu’ils méritent pleinement, les journées de vacances non utilisées peuvent être payées.
Journées d’études payées
Les employés qui comptent se préparer à l’EFU, ou à toute autre attestation importante, peuvent bénéficier d’un maximum de quatre semaines de journées d’études payées.